El reclutamiento es 100% por bot. Farmacity usa a Ari, su asistente virtual por WhatsApp, como primer — y único — canal de ingreso para posiciones operativas. No hay formulario web, no hay mail de RRHH.
Todo lo que necesitás saber: dónde postularte, proceso de selección completo, sueldos reales y los tips que marcan la diferencia. Desde adentro del reclutamiento.
Farmacity es la cadena de farmacias y drugstores más grande de Argentina. Pertenece al Grupo Pegasus y opera con más de 300 sucursales en todo el país, incluyendo sucursales BeHealth y Simplicity.
El modelo de negocio combina farmacia tradicional con productos de dermocosmética, cuidado personal y bienestar. La atención sanitaria y vocación de servicio son los valores centrales que buscan en cada incorporación.
Los beneficios son competitivos para el sector: Swiss Medical como prepaga, 25% de descuento en tiendas del grupo, Gympass y desayuno + snacks gratis en sucursal. Un plus real para roles presenciales.
El reclutamiento es 100% por bot. Farmacity usa a Ari, su asistente virtual por WhatsApp, como primer — y único — canal de ingreso para posiciones operativas. No hay formulario web, no hay mail de RRHH.
Desde acá iniciás la conversación con Ari por WhatsApp. Screening asincrónico 24/7. Respondé rápido y con claridad.
Canal alternativo para posiciones corporativas o profesionales. Revisalo si buscás roles de farmacéutico o dirección técnica.
Importante: No existe un mail de RRHH en Farmacity. Si encontrás un mail circulando en grupos o foros, es falso. El único canal oficial para posiciones operativas es el bot Ari.
Screening asincrónico 24/7 con filtro algorítmico. Ari hace preguntas sobre disponibilidad, experiencia y motivación. Respondé rápido, claro y sin abreviaturas.
Instancia presencial de 1.5 horas con role-playing y resolución de casos. Evalúan inteligencia emocional, trabajo en equipo y manejo de situaciones con clientes. No es un examen técnico.
Con Gerente de Sucursal y representante de HR. Profundizan en experiencia previa, disponibilidad horaria y alineación con los valores de la empresa.
Exámenes médicos estándar y verificación de antecedentes. Si todo está en orden, el alta suele ser rápida. El proceso completo dura aproximadamente 2 semanas, sin ghosting.
Datos según Convenios FATFA + FATSA/CCT 120/75, abril 2026. Brutos mensuales en ARS. Los montos no remunerativos son adicionales al básico.
Posiciones operativas (Cajero, Vendedor, Repositor): secundario completo con analítico, disponibilidad para turnos rotativos incluyendo fines de semana y feriados, y vocación de servicio comprobable. No piden experiencia previa en farmacia.
Profesionales / Farmacéutico: matrícula vigente en el Colegio de Farmacéuticos de la jurisdicción correspondiente, experiencia en aplicación de inyectables y vacunas, y bloqueo de título activo. El convenio FATSA regula esta categoría por separado.
Si Ari no te avanza o tu CV no pasa el primer filtro, hay algo que ajustar. El Kit Supremo te da las herramientas para que tu perfil llegue a la entrevista.
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