El portal oficial es trabajar.ypf.com y las vacantes activas están en oportunidades.ypf.com. También publican en LinkedIn. La ventana de postulación es de solo 10 días — si ves la búsqueda, postulate ese mismo día.
Todo lo que necesitás saber: dónde postularte, proceso de selección completo, sueldos reales y los tips que marcan la diferencia. Desde adentro del reclutamiento.
YPF es la empresa estatal de energía más grande de Argentina. Opera en refinería, estaciones de servicio, Vaca Muerta y corporativo. Una de las pocas empresas donde la estabilidad laboral sigue siendo un activo real.
Los sueldos se actualizan con paritarias bimensuales y los beneficios son premium. Swiss Medical, descuentos en combustible, Banco Patagonia al 25% y WELLHUB son parte del paquete estándar.
El proceso tiene tiempos más largos que el sector privado — 60 a 90 días es normal. Pero sin ghosting: si avanzás, te dicen; si no, también.
El portal oficial es trabajar.ypf.com y las vacantes activas están en oportunidades.ypf.com. También publican en LinkedIn. La ventana de postulación es de solo 10 días — si ves la búsqueda, postulate ese mismo día.
El punto de entrada principal. Registrate con perfil completo para quedar en el sistema.
Búsquedas abiertas en tiempo real. Revisalo diariamente si estás activo/a buscando.
Si aparece la búsqueda, postularse YA sin pensar. El sistema cierra automáticamente al vencer el plazo — no hay excepciones ni reaperturas.
Plataformas Workday, Greenhouse o LinkedIn según el rol. El cuestionario es el primer filtro algorítmico — respondé con cuidado, porque define si tu perfil avanza.
Evaluación de perfil, motivaciones y expectativas. Para el Programa de Jóvenes Profesionales, incluye Assessment Center presencial con dinámicas grupales.
Evaluación técnica específica del rol. Para IT: profundización en arquitectura y stack. Para operativa: conocimientos del área y disponibilidad concreta.
Proceso total: 60-90 días desde la postulación. Sin ghosting — si no avanzás, te lo informan. La oferta incluye todos los componentes del paquete salarial.
Datos actualizados a abril 2026 con paritarias vigentes. Brutos mensuales en ARS más bonos y adicionales.
Corporativo/IT: modalidad híbrida con presencia en CABA. Refinería/Operativa: presencial con turnos rotativos y nocturnidad incluidos en el sueldo base.
IT / Tech: título de grado en Sistemas o Ingeniería en Software. Inglés B2 excluyente. 2+ años de experiencia real en proyectos. Stack moderno (cloud, backend, data). Modalidad híbrida CABA.
Operativa / Refinería: secundario completo excluyente. Disponibilidad total para turnos rotativos incluyendo nocturnidad y feriados. Las posiciones son presenciales — no hay opción remota para este perfil.
Pasantías 2026 (Programa de Jóvenes Profesionales): 75% de la carrera aprobada como mínimo excluyente. Residencia en CABA, GBA, La Plata, Mendoza o Neuquén según la búsqueda. Incluye Assessment Center y entrevistas con el área.
Si tu CV no pasa el filtro ATS, no llega a ningún recruiter. El Kit Supremo te da las herramientas para que tu perfil esté a la altura.
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